「自分らしく」

投稿日：2021年04月15日

コロナの拡大で、この一年間の外部環境は大きく変わりました。（変わりすぎました。）それに伴い、少なからず亀山電機が影響を受けているのも事実です。内部環境も一年あれば色々な変化が起こります。

そのような中で、心理的安全性が高いと、社員は恐怖や不安を感じることなく「自分らしく」働くことができるでしょう。
年齢・性別・国籍・価値観・育った環境…多種多様な人材が集まります。自分と異なる部分を否定するのではなく、受け止める努力をすることが大切です。

困った時はお互い様。自分が困ったときに助けてくれたAさんが困っていれば今度は自分が助ける、それだけの事です。時には仕事でミスをして上司から注意されることもあるでしょう。その時は上司に対して不快感を抱くこともあるかもしれませんが、相手を思って「叱る」と、相手にも伝わり、だんだんと「有難さ」に転じて信頼関係へ繋がります。(こうは言ってもその時はなかなか難しいですよね(^^;))

人にはそれぞれ（会社では、役職や部署ごとに）悩みがあります。その時は前向きに解決策を考えることが大切です。経験豊富な上司に相談するのも1つの方法です(^^)アドバイスを受け止め、本人がその話をかみ砕いて・考えて・行動を起こし、楽しいビジネスライフを送ってほしいと思います。