温かい職場づくり

投稿日：2018年10月26日

亀山電機では、月に1回上司とのヒアリングを行っています。職場の環境において、悩みを抱えているスタッフの報告を度々受けます。悩みは人それぞれですが、職場の雰囲気を明るくするためにはどう行動し、なにを考えていかなければならないのでしょうか？

第23期　亀山道(経営計画書)にある“私の思い”の一部を紹介します。

・中途半端は絶対しない、情熱を持つ！！
・期限・約束厳守
・何事にも積極的に(無駄なんてない)
・年下から慕われ年上から可愛がられる関係
・地縁・血縁・業縁を大切に
・本音で接する
・自分から相手を信頼する

直接結び付いてはいないですが、上記全てに“人との関わり”が共通しています。
待つのではなく、自分から相手を信頼し、信頼される関係を築くと徐々に輪が広がり、温かい職場になります。苦手な環境、好きな環境も人それぞれ違うのは当然なので、社内イベントに積極的に参加したり、社員同士コミュニケーションをとる努力をして頂きたいと思います。