再スタート

再スタート

こんにちは。新入社員のYTです。   入社して2ヶ月半が経ち、今日で仮配属研修最終日となります。   最初の頃に比べると、業務に慣れてきました。 その一方で、注意力が低いことやミスをすることもまだまだ…



教育

教育

SE1のKIです。 弊社ではエルダーヤンガーという制度があります。 “エルダー&ヤンガー”とは、エルダー=入社一年未満の社員の指導者、ヤンガー=入社一年未満の社員です。 普段業務においてペアを組み指導し、指導される関係で…



健康管理の大切さ

健康管理の大切さ

こんにちは。新入社員のTNです。 入社して2ヵ月半が経ちますが、先日初めて腸炎にかかり会社を休みました。 学生の頃に学校を休むと「ラッキー」としか思いませんでしたが、 社会人が会社を休むということは他人に迷惑をかけるとい…



油断は禁物!

油断は禁物!

こんにちは。新入社員のRTです。   朝会で毎朝読んでいる「職場の教養」の本日のテーマが 「慣れたことほど緊張感を持ちましょう」でした。   入社して3ヵ月目となり、仮配属の研修も今週で最後となります…



時間の大切さ

時間の大切さ

こんにちは。新入社員のNYです。   明日6月10日は「時の記念日」です。 入社して、新しい環境や新たな出会いに緊張していた頃から、あっという間に2ヵ月が経ちました。 はじめの頃は休日に体を休めて過ごしていまし…