手順書

手順書

4月から新入社員が入社します。 今期作成した手順書を用いてスムーズに指導することができます。 しかし、作成した手順書も業務形態が変化することによって 運用が難しくなってくることが考えられます。 運用を行っていく中で継続的…



新入社員教育

新入社員教育

去年の4月から始まった新入社員教育が今月15日に終了しました。 新人社員教育では一年間亀山電機の理念や業務内容などについて、社長や各部課長から講義を受けます。 講師によって講義の内容も変わってくるので、会社のことを様々な…



まずは3年

まずは3年

3月は卒業シーズン。もうすぐすると、次は入学シーズンがやって来ますね。 私はこの春で、入社して3年=社会人歴3年となります。 入社して3年と言えば、 学生時代、学校で「まずは3年」と、良く言われていたことを思い出します。…



人を育てる

人を育てる

もう少しで新しい期となり、新入社員も入社予定となっています。 まっさらな状態で入ってくる新入社員を弊社の教育設計に伴い、育てていくことになります。 困難な状況に立ち向かっていけるように人を育てていく必要がありますが、人を…



来期へ向け・・・

来期へ向け・・・

今期も残り2週間をきりましたね。 総務部では現在、期の繰越業務に追われています。 急ぐあまり仕事に漏れのないよう、しっかりと計画を立て、 繰越業務を繰越すことなく!!! 来期を気持ちよく迎えたいと思います。 GA*KK