職場の教養

投稿日：2019年04月16日

投稿カテゴリー： SE1

 

SE01　SSです。

弊社では、毎朝、各営業所や事業所含めて朝会を行います。

大体、約15分程度行われますが、

その中で、一般社団法人倫理研究所から発行される職場の教養という冊子を司会が読み、

ランダムに当てられた1人が所感を発表する項目があります。

 

本日の職場の教養は、伝え方の工夫について記載されていました。

強制的な言葉を使うよりも、少しユーモアのある表現で伝えることで、

受け取る側の気持ちがまた違うものになるという内容でした。

 

少し違う話にはなりますが、この職場の教養を聞き、以前、弊社総務部のYさんが、

毎朝、朝会で経費削減に関するいくつかの文章を日替わりで発表する際、

同じ文章でも聞く人が飽きないように少し良い方を工夫して話すようにしている

と言っていたことを思い出しました。

 

Yさんは、私より1歳年下の方ですが、しっかりしているなとすごく感心したのを覚えています。

私もYさんの姿勢を見習って、自分なりの工夫をプラスし、日々業務にあたっていこうと改めて感じました。