エルダーの役割

投稿日：2019年06月14日

投稿カテゴリー： SE1

こんにちは、SE1のRTです。

亀山電機の教育計画にはエルダー、ヤンガーという制度があります。
先輩であるエルダーが新入社員のヤンガーに担当業務の説明及び社内ルール等を1年間指導するという制度となっております。
私は、今回初めてエルダーに任命され1年間新入社員に様々な事柄を指導する立場となりました。
口下手で、中々うまく物事を伝えることが苦手ですが、新入社員が質問しやすい様な環境を作ることが出来るように努めたいと思います。

一年後、立派に成長していることを期待しております。