新入社員教育

投稿日：2020年07月02日

投稿カテゴリー： SE2

システム技術部の T.T です。

亀山電機にはエルダー（指導者）／ヤンガー（新入社員）制度がありますが、今期は久しぶりにエルダーに任命されました。

私が担当するヤンガーのお父さんは、私より年下だとわかり少々ショックが隠しきれません。父親より年上の先輩とうまくやっていけるのか、心配していることでしょう。

難しいかもしれませんが、この１年間で何かしら自信をつけてあげられればと思っています。一番いいのは、少し苦労して大きな自信がつくようにできれば理想的です。

新人の良いところは、元気なことと謙虚なところです。私も初心に戻って、基本からともに学んでいきたいと思います。