当社は下記の労働安全衛生基本方針を定める。

1. 労働安全衛生法、その他関連法令及び社内規定を順守し、事故、災害の発生予防に努める。
2. 労働安全マネジメントシステムを構築し、適切に実施、運用することにより、継続的に潜在的危険性を提言する。
3. 当社の実態から最も高いと考えられる安全衛生リスクである「社員等のメンタルヘルス不調」の低減化に細心の注意を払う。

労働安全衛生基本方針は、マネジメントレビューによる見直しの対象項目とする。
緊急に改定の必要が認められる場合は、年度初めを待たず即実施する。
労働安全衛生基本方針は、全要員へ伝え理解を徹底するために以下に明らかにする。

1. 全要員が携帯する「経営計画書への記載」
2. 執務を行う部屋ごとにパウチしたものを掲示する。
3. 社内外に宣言するため、自社ホームページに掲載する。